Sara Errico 
Da oggi Ikea inaugura la nuova politica aziendale, nella giornata mondiale della lotta contro l’omofobia il nuovo welfare di Ikea tutelera’ le coppie di fatto gay accordandogli gli stessi diritti delle coppie sposate e di fatto eterosessuali. Basterà presentare il certificato di famiglia anagrafica (previsto dal Dpr 223 del 1989), rilasciato obbligatoriamente dagli uffici comunali, in seguito a richiesta di annotazione negli appositi registri (articolo 21) da parte dei diretti interessati. Questo permettera’ alle coppie gay di ottenere permessi legati a emergenze familiari e lutti del partner, estensione al partner della tutela sanitaria prevista per i dirigenti, congedo matrimoniale, permesso per la nascita di un figlio del partner, buono acquisto di 120 euro riservato a chi si sposa o inizia una convivenza e estensione al partner dello sconto dipendenti e dell’uso dell’auto aziendale.
